Найм персонала на Авито: до 2500 откликов в месяц для сети пансионатов
Сеть пансионатов для престарелых из Кемерово уже нанимала линейный персонал через Авито, но результат заказчика не устраивал. Продвижение вакансий на Авито через 4 отдельных аккаунта вывело компанию на 2000–2500 откликов в месяц при стоимости контакта всего 13–15 ₽.
Разобрать мою нишу бесплатно →
Реклама вакансий на Авито для сети пансионатов
Заказчик — сеть пансионатов для престарелых в Кемерово. Обратился в Avilance в июне 2021 года для найма линейного персонала через Авито: поваров, санитаров, разнорабочих. До нас компания уже нанимала сотрудников через площадку самостоятельно, но результатом заказчик был недоволен.
Цитата заказчика о самостоятельном опыте на Авито до Avilance: «Получалось не очень...». Данных о точных показателях самостоятельного продвижения нет, но факт обращения за помощью говорит сам за себя — без системного подхода найм персонала на Авито не давал нужного объёма откликов.
Не цена контакта, а количество откликов на вакансии
В нише найма персонала через Авито ключевая метрика — не стоимость контакта, а абсолютное число людей, откликнувшихся на вакансию через сообщения и звонки.
Самостоятельный найм без системы
Компания уже размещала вакансии на Авито своими силами, но без анализа ниши, конкурентов и системной стратегии постинга — результат заказчика не устраивал.
Максимальный поток откликов на вакансии
Закрывать потребность в линейном персонале стабильно, наращивая количество откликов через регулярный и разнообразный постинг вакансий на Авито.
Как мы продвигали найм персонала на Авито: что сделали
Для рекрутинга через Авито объём и регулярность размещения объявлений работают сильнее, чем точечная оптимизация одного объявления.
Анализ ниши, рынка и конкурентов
Проанализировали нишу найма линейного персонала и поняли: главной стратегией должен стать акцент на регулярный и разнообразный постинг вакансий, а не разовые публикации.
Размещение в 200 городах
Публиковали объявления о поиске сотрудников в каждом из 200 городов и использовали разные инструменты для повышения охватов вакансий.
География на всю Россию с фокусом на Кемерово
Продвигали объявления по всей стране, с особым акцентом на Кемерово и округ +700 км — там, где компании физически нужен персонал.
Фокус на количество откликов, а не цену
Для найма персонала через Авито важна не минимальная стоимость контакта, а максимальное число людей, откликнувшихся на вакансию.
Сезонность и масштаб: от 600 до 2122 контактов в зависимости от месяца
Спрос на персонал и эффективность объявлений у заказчика менялись по сезонам: с мая по октябрь — около 600 контактов в месяц, на пике сезона (январь–апрель) — до 2122. Дополнительно для разных задач бизнеса потребовалось вести не один, а четыре отдельных аккаунта.
Риск
- ✕Разница в потоке контактов между несезоном и пиком — почти в 4 раза
- ✕Один аккаунт не закрывал все задачи бизнеса — найм, продажу франшизы, логистику и перевозки
- ✕200 городов размещения требовали постоянного контроля объёма объявлений
Как решили
- ✓Создали и продвигали 4 отдельных аккаунта под разные задачи бизнеса
- ✓Наращивали объём объявлений на пике сезона, не теряя темп вне сезона
- ✓Использовали разные инструменты повышения охватов для стабилизации потока контактов
Результаты найма персонала на Авито
До 2500 откликов в месяц при стоимости контакта 13–15 ₽ — вот как выглядит найм через Авито, когда в основе системный постинг по всей географии присутствия, а не разовые публикации.
Работаем с заказчиком уже 3 года — постоянное увеличение количества объявлений и качественная работа над ними дают стабильный поток откликов на вакансии 🔥
Что говорит заказчик о результатах работы
Реклама вакансий на Авито для сети пансионатов — не теория. Вот реальный отзыв заказчика после 3 лет совместной работы.
Итоги 3 лет продвижения на Авито
- До 2500 откликов на вакансии в месяц с 4 аккаунтов
- Стоимость контакта 13–15 ₽ — минимальные затраты на рекламу при высоком объёме откликов
- Размещение вакансий в 200 городах России
- Пиковый сезон даёт прирост контактов почти в 4 раза относительно несезона
- 4 отдельных аккаунта закрывают разные задачи бизнеса заказчика
- Работаем 3 года, заказчик доволен результатами сотрудничества
Найм персонала на Авито работает на масштабе — когда регулярный постинг по всей географии присутствия важнее точечной оптимизации одного объявления. Сеть пансионатов получает до 2500 откликов в месяц при цене контакта 13–15 ₽.
За 3 года совместной работы продвижение вакансий на Авито стало для заказчика основным каналом закрытия потребности в линейном персонале — стабильно, даже с учётом сезонных колебаний спроса.
Вопросы о найме персонала через Авито
Авитологи, которые делают такие результаты
Над этим кейсом работал Илья Кольцов, специалист по продвижению на Авито в Avilance. Avilance — команда специалистов по продвижению на Авито, которая умеет работать не только с продажами, но и с наймом персонала через площадку. 500+ проектов в портфолио.
Нужен постоянный поток откликов на ваши вакансии?
Разберём вашу нишу бесплатно — покажем, как выстроить продвижение на Авито под найм персонала и закрывать вакансии быстро и качественно.